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Programa de Gestão e Desempenho da UNIVASF

Programa de Gestão e Desempenho-PGD é o nome dado ao modelo de trabalho instituído pela Administração Pública Federal, por meio da Instrução Normativa SGP/ME nº 65, de 2020 (IN 65/2020).

Bases do Programa de Gestão e Desempenho

  • Substituição do controle de frequência dos agentes públicos por uma gestão de pessoas baseada em resultados; e
  • Inovação nos arranjos de trabalho, tanto em relação aos locais (presencial, teletrabalho e híbrido), quanto aos horários de execução (síncrono e assíncrono).



Principais benefícios do Programa de Gestão e Desempenho

  • Redução de gastos públicos, especialmente com viagens a serviço e manutenção das instalações físicas de trabalho
  • Atração e manutenção dos talentos;
  • Desenvolvimento do trabalho criativo; 
  • Redução de afastamentos por saúde; e
  • Melhoria da qualidade de vida dos participantes. 

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Univasf adota Programa de Gestão e Desempenho para servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs)

Disponível em: https://portais.univasf.edu.br/noticias/univasf-adota-programa-de-gestao-e-desempenho-para-servidores-tecnico-administrativos-em-educacao-taes

Legislação do Programa de Gestão

PORTARIA Nª 02/2023/CPGD DE 15 DE MAIO DE 2023  Novo

DIVULGAR o resultado final das inscrições no processo seletivo do programa de gestão nas modalidades presencial e teletrabalho

PORTARIA Nª 01/2023/CPGD de 11 de maio de 2023

Resultado parcial das inscrições no processo seletivo do programa de gestão nas modalidades presencial e teletrabalho




 

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