Você está aqui: Página Inicial > Notícias > Estudante de Administração da Univasf vence etapa baiana do Prêmio IEL de Talentos com projeto de inclusão

Notícias

Estudante de Administração da Univasf vence etapa baiana do Prêmio IEL de Talentos com projeto de inclusão

publicado: 29/09/2026 12h11 última modificação: 29/09/2026 12h11


Gabriel Souza recebeu o prêmio por trabalho desenvolvido no seu estágio.

O estudante da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), Gabriel Castro Souza, do 7º período do curso de Administração, conquistou o primeiro lugar na categoria Estagiário Inovador do Prêmio IEL de Talentos 2026 – Etapa Bahia. Entre os 34 projetos inscritos na categoria e mais de 150 ideias participantes da premiação, o projeto “Mãos Empreendedoras” se destacou ao unir inteligência artificial, acessibilidade e empreendedorismo. Desenvolvida durante o estágio de Gabriel no Sebrae Bahia, na Unidade Regional de Juazeiro, a iniciativa consiste em uma plataforma digital criada para facilitar o aprendizado da Língua Brasileira de Sinais (Libras) pelos colaboradores da instituição.

O discente  recebeu o prêmio em cerimônia realizada no dia 10 de setembro, no auditório da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), em Salvador (BA). A ferramenta utiliza avatar interativo, trilhas de aprendizagem e gamificação, com conteúdos relacionados ao cotidiano do Sebrae e ao universo dos negócios, como finanças, marketing e ferramentas de gestão. A proposta é preparar os profissionais para uma comunicação mais acessível com empreendedores surdos e contribuir para a redução de barreiras no acesso aos serviços de apoio ao empreendedorismo.

A ideia nasceu de uma experiência vivenciada por Gabriel durante o estágio, em uma ação de educação empreendedora que contou com a participação de um estudante surdo e o apoio de um intérprete de Libras. A situação despertou uma reflexão sobre a necessidade de ampliar a acessibilidade para além de situações pontuais, preparando também os colaboradores para uma comunicação mais inclusiva. “Percebi que poderíamos ir além da disponibilização de recursos de acessibilidade em situações específicas e investir na preparação dos próprios colaboradores para uma comunicação mais inclusiva”, relata.

A partir dessa experiência, Gabriel e sua colega de estágio, Luciana Raphaele Novais, desenvolveram a proposta com a colaboração da equipe do Sebrae. O estudante atuou desde a identificação do desafio até a concepção, estruturação e desenvolvimento da plataforma, utilizando ferramentas de inteligência artificial para transformar a ideia em uma solução tecnológica aplicada à realidade da instituição.

A proposta também passou pela etapa de experimentação. Em agosto de 2025, oito colaboradores participaram de um projeto-piloto no Sebrae Juazeiro, utilizando a plataforma e praticando os conhecimentos apresentados. A experiência contribuiu para a validação dos conteúdos e da ferramenta, que permanece disponível aos colaboradores.

Para Gabriel, a formação em Administração na Univasf foi fundamental para transformar uma necessidade identificada no ambiente profissional em uma proposta estruturada. Ele destaca especialmente as experiências proporcionadas por projetos de extensão, laboratórios de pesquisa e iniciativas do curso e do Colegiado de Administração. “A formação me ajuda a enxergar oportunidades de melhoria, compreender necessidades e transformar ideias em propostas estruturadas”, afirma.

O estudante também vê no projeto uma oportunidade de aplicar, na prática, conhecimentos relacionados à gestão, planejamento, estratégia, processos organizacionais e empreendedorismo. Para ele, a experiência demonstra como a integração entre universidade e mercado de trabalho pode gerar soluções com impacto social. “A proposta não se limita à utilização de uma nova tecnologia, mas busca aprimorar a experiência dos empreendedores e contribuir para uma cultura organizacional mais inclusiva”, destaca.

Com o primeiro lugar na etapa baiana, Gabriel agora representará o estado na etapa nacional do Prêmio IEL Talentos. A conquista, segundo ele, também simboliza o reconhecimento de uma iniciativa construída a partir de uma experiência concreta e de um propósito de inclusão. “Ver essa ideia alcançar reconhecimento estadual reforça a importância de olhar para os desafios do cotidiano como oportunidades de inovação e transformação”, afirma.