Fatima Ketussia é a primeira servidora da Univasf a receber a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências.

“Não subestimem a própria história.” A mensagem da enfermeira Fatima Ketussia dos Santos, servidora lotada no SIASS/Univasf, traduz o significado do Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. Com mais de 18 anos de dedicação à Universidade, ela se tornou a primeira servidora da Univasf a receber a portaria de concessão do RSC.

O marco inaugura, na instituição, uma etapa de efetivação do RSC, instrumento criado para reconhecer saberes, competências e experiências construídas pelos técnico-administrativos em educação ao longo de sua trajetória profissional. No caso de Fatima, a análise realizada pela Comissão de RSC/Univasf resultou na concessão do RSC-VI, nível correspondente ao Incentivo à Qualificação (IQ) de doutorado.

A servidora atua há mais de 18 anos na Universidade.

Para a servidora, receber a primeira portaria de RSC da Univasf representa uma conquista que vai além da questão individual. “Receber esta primeira portaria de RSC é uma honra imensa. São mais de 18 anos de dedicação diária, tempo em que vi a universidade crescer e cresci junto com ela. Ser a pioneira neste reconhecimento não é apenas uma vitória pessoal, mas a validação de que o conhecimento prático e a dedicação ao serviço público têm um valor inestimável”, afirmou.

A atuação no Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) aparece, em sua caminhada institucional, como uma das experiências mais importantes para a construção dos saberes e competências reconhecidos. “Trabalhar na saúde do servidor e vivenciar a consolidação do SIASS foi o pilar da minha história como servidora pública. Atuar na perícia, promoção e vigilância exigiu competência técnica, legal e humana”, destacou Fatima.

Fátima Ketussia e a Comissão de RSC/Univasf, responsável pela concessão do RSC-VI à servidora.

De acordo com o presidente da CRSC/Univasf, Jáder Barrozo de Carvalho, a primeira concessão simboliza a concretização de uma política conquistada e aguardada pelos TAEs. “Esse primeiro reconhecimento é fruto de uma construção coletiva na Univasf, com a implementação de um procedimento permanente para valorizar trajetórias profissionais. O RSC reconhece que os saberes dos técnicos e técnicas também são produzidos no cotidiano do trabalho, na resolução de problemas e no compromisso diário com a Universidade”.

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Kilma Matos, ressaltou que a concessão da primeira portaria representa uma conquista institucional. De acordo com a gestora, o RSC valoriza a experiência acumulada pelos servidores e reafirma a importância dos TAEs para o funcionamento e o desenvolvimento da Universidade. Esse reconhecimento fortalece a carreira técnico-administrativa e destaca o papel estratégico desses profissionais na consolidação e legitimação da Univasf.

Ao deixar uma mensagem aos colegas que estão organizando seus memoriais, Fatima reforçou a importância de olhar para a própria trajetória com atenção e reconhecimento. “O dia a dia no serviço público nos faz esquecer a quantidade de entregas que realizamos. Organizar o memorial é trabalhoso, mas nos faz olhar para trás com orgulho de cada portaria, projeto e comissão que participamos. O RSC é a materialização da nossa dedicação.”.