Com o objetivo de conhecer mais sobre o ambiente de trabalho na Univasf, a Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho da Instituição lançou hoje (1º) o Diagnóstico Institucional sobre Qualidade de Vida no Trabalho, Bem-estar e Saúde Mental. Trata-se de um formulário online a ser respondido pelos servidores das carreiras docente e Técnico-Administrativo em Educação (TAE) e pelos funcionários terceirizados da Universidade até 31 de outubro.

O Diagnóstico pode ser respondido por meio deste link. Não é necessária a identificação por parte do respondente. O questionário é dividido nas três grandes áreas de qualidade de vida no trabalho, bem-estar e saúde mental. A Comissão enfatiza que todas as informações fornecidas pelos participantes serão tratadas de forma confidencial e utilizadas exclusivamente para o aprimoramento das condições de trabalho.

A ideia, de acordo com a Comissão, é compreender melhor o ambiente de trabalho na Univasf e maneiras de torná-lo mais saudável, inclusivo e acolhedor. O levantamento também visa subsidiar a elaboração do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho da Univasf, contribuindo para direcionar ações que valorizem, cuidem e promovam o desenvolvimento integral de todos os servidores. A Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho da Univasf foi instituída por meio da Portaria Reitoria N° 1669/2025, que está disponível neste link.