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Univasf lança pesquisa sobre diversidade e começa aplicação com servidores TAEs
A Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), por meio da Superintendência de Políticas Afirmativas, Antirracismo e Diversidade (Spaadi), lançou nesta sexta-feira (18) a pesquisa “Perfil Diversidade Univasf 2026”, que tem o objetivo de mapear características da comunidade acadêmica relacionadas a gênero, orientação sexual, religiosidade, etnia/raça, deficiência e suas intersecções. A pesquisa será aplicada por meio de formulário online em quatro etapas direcionadas a cada um dos segmentos que compõem a comunidade universitária. A primeira etapa é destinada aos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs) e ocorre de hoje até 4 de outubro.
Os TAEs da Univasf devem clicar neste link para responder ao questionário. A participação é voluntária. O levantamento integra as ações do Grupo de Trabalho Diversidade, instituído pela Portaria nº 463, de 12 de julho de 2021, e irá subsidiar o desenvolvimento de políticas institucionais voltadas às ações afirmativas, especialmente no que se refere à futura Câmara de Ações Afirmativas e ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
A próxima etapa de aplicação do questionário será direcionada aos docentes e ocorrerá de 5 a 18 de outubro. A terceira etapa, voltada aos funcionários terceirizados e estagiários de outras instituições que atuam na Univasf, será realizada de 19 de outubro a 1º de novembro. E os estudantes da Univasf irão responder ao formulário no período de 3 a 21 de novembro. Cada uma dessas etapas terá seu início divulgado posteriormente.
A Spaadi informa que a pesquisa cumpre o que determina a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei Nº 13.709/2018) e os dados são anonimizados, não sendo considerados dados pessoais. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail da Spaadi: spaadi@univasf.edu.br.
