A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) realiza a Pesquisa de Clima Organizacional 2026, em parceria com o Colegiado de Administração (CAdm) da Univasf. O levantamento é direcionado aos servidores da Universidade e visa subsidiar a execução de metas do eixo de gestão de pessoas do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2026-2030. A pesquisa é realizada por meio de formulário on-line e está disponível para preenchimento a partir desta sexta-feira (25) até 2 de outubro.

O questionário é composto por questões objetivas sobre temáticas diversas relacionadas ao ambiente de trabalho e foi elaborado com rigor técnico e científico para refletir a realidade da Instituição. A participação na pesquisa é voluntária e ocorre de forma anônima. O preenchimento do formulário leva cerca de 10 a 15 minutos. Para participar da pesquisa, clique neste link.

Para garantir a máxima precisão, relevância e consistência aos dados coletados, o instrumento de pesquisa adotado possui sólida fundamentação científica e passou por um rigoroso processo de adequação institucional. O questionário baseia-se no estudo de referência para o contexto das universidades federais brasileiras e foi submetido e validado previamente em etapa de pré-teste com a participação de docentes e técnicos-administrativos. As informações obtidas serão consolidadas de forma estatística e os resultados serão divulgados posteriormente.

A pró-reitora de Gestão de Pessoas, Kilma Matos, diz que a pesquisa é um importante instrumento para conhecer a percepção dos servidores sobre o ambiente de trabalho. Ela destaca que a participação na pesquisa é uma oportunidade para que os servidores possam expressar suas vivências e contribuir de maneira ativa para o aprimoramento das políticas de gestão de pessoas e das condições de trabalho na Univasf.